- Подготовка условий для запуска программы наставничества
Результаты этапа:
— создана рабочая группа — команда единомышленников, которые будут внедрять программу «Целевая модель наставничества» в образовательной организации
— имеется в наличии нормативно-правовая база для внедрения программы
— разработана дорожная карта внедрения программы в организации
2.Формирование базы наставляемых
Результаты этапа:
— составлен список наставляемых, которые выразили добровольное желание принять участие в программе
— осознаны текущие проблемы и возможности наставничества для их решения
— сформирован собственный запрос на наставничество
3.Формирование базы наставников
— сформирован список наставников согласно профилю
— составлен образовательный зарос на обучение наставников, добровольно желающих участвовать в процессе наставничества
4. Формирование наставнических пар/групп
Результат этапа:
-оформлен список сформированных наставнических пар, желающих работать вместе
— организована работа наставнических пар/групп
5. Завершение наставничества
Результат этапа:
— наставнические пары/группы, завершившие весь цикл наставнической работы и достигшие поставленных целей
— выбор лучших практик для тиражирования опыта
— оценена удовлетворенность от результатов и процесса наставнической работы
